据外媒Oregon Live报道，芯片巨头英特尔将关闭其汽车芯片业务，并解雇该业务相关的大部分员工。这是英特尔计划对其晶圆制造部门启动裁员之后，又一业务部门将受到裁员影响。另据CRN报道，英特尔还计划对位于圣克拉拉的总部裁员107名员工。这些显然都是英特尔新任CEO陈立武（Lip-Bu Tan）此前宣布的聚焦核心业务及裁员计划的一部。
关闭汽车业务
Oregon Live报道称，英特尔在本周二（6月24日）上午告诉员工，“计划逐步关闭英特尔架构的汽车业务”。该公司表示，它将履行对客户的现有承诺，因此将解雇在英特尔汽车集团工作的“大多数”员工。
“正如我们之前所说，我们正在重新专注于我们的核心客户端和数据中心产品组合，以加强我们的产品供应并满足客户的需求，”英特尔在发给OregonLive 的书面声明中表示。“作为这项工作的一部分，我们决定逐步减少客户计算团队中的汽车业务。我们致力于确保客户的平稳过渡。”
汽车业务不是英特尔的主要业务之一，该公司不报告该部门的收入或就业情况。但公开资料显示，英特尔声称有 5000 万辆汽车使用英特尔处理器。英特尔表示，其芯片可以帮助实现电动汽车，为驾驶员提供信息并优化车辆的性能。此外，英特尔还在推动其GPU进入汽车智能座舱等市场，目前尚不清楚这部分业务是否会受影响。
目前，英特尔还拥有汽车自动驾驶技术公司以色列Mobileye 的多数股权，该公司已经独立IPO，英特尔关闭汽车业务并不会影响 Mobileye 的运营，但可能会造成两家公司后续缺乏业务上的协同效应。
英特尔总部裁员107人
据CRN报道，英特尔于当地时间上周三发给美国加利福尼亚政府的一份文件显示，它还计划对位于圣克拉拉的总部裁员107名员工。由于加利福尼亚州的《工人调整和再培训通知 （WARN） 法案》要求，位于该州的公司 30 天内裁员影响达到或超过 50 名员工时需要提前发出通知。
在 WARN 通知中，英特尔表示裁员预计将于 7 月 15 日开始，员工要么在离职前 60 天收到通知，要么在离职前 4 周收到通知，并附带 9 周的工资和福利。
受影响的职位包括 22 名物理设计工程师、3 名物理设计工程经理、3 名片上系统逻辑设计工程师、3 名产品开发工程师、4 名供测设计工程师、6 名云软件架构师、4 名云软件工程经理和 2 名云软件开发工程师。此外，裁员还将涉及一名人工智能系统和解决方案工程经理、一名业务部门的 IT 副总裁、一名业务项目经理、一名工程项目经理、一名芯片设计工程经理、一名战略业务开发经理、一名软件产品经理、一名技术项目经理和一名技术战略经理。
英特尔已经明确表示，陈立武正在寻求减少管理职位，以加快决策速度并减少公司的官僚主义，他认为这是英特尔内部的一个主要问题。
“我惊讶地发现，近年来，对英特尔的许多经理来说，最重要的 关键绩效指标 一直是他们团队的规模。展望未来，情况不会如此，”陈立武在 4 月份给员工的备忘录中写道。“我坚信这样一种理念，即最好的领导者用最少的人完成最多的工作。”
制造部门已经启动裁员
据Oregon Live报导，英特尔在今年6月已经向员工发出通知，将从今年7月中旬起，开始裁减位于俄勒冈州Silicon Forest园区的晶圆厂人员，首轮裁员预计将于7月底前完成，而且可能会启动第二波裁员。英特尔俄勒冈晶圆厂在去年裁撤约3,000名员工，目前仍有约2万名员工。
根据英特尔内部信件，其正针对Intel Foundry 制造事业部进行重组，并更聚焦于工程和技术职位（例如精简中阶管理层）。虽然公司未透露具体的裁员人数，但内部沟通中表示这是为了改善公司财务状况所做的必要之举。
CRN和Oregon Live随后的报的均表示，英特尔计划对其晶圆代工部门裁员15% 至 20%。预计将影响超过 8,170至10,890 人。
英特尔在发给媒体的声明中表示，“正如我们今年稍早宣布的，公司正采取行动，变得更精实、更敏捷、更有效率。简化组织结构并赋能给我们的工程师，将有助于公司更好地服务客户需求并强化执行力。这是在深思熟虑后做出这些决定，以因应未来的业务挑战，在整个过程中我们也将以关怀与尊重对待员工。”
聚焦核心业务
2024年8月，英特尔就曾因“财务危机”爆发而被迫宣布削减100亿美元成本计划，其中包括全球裁员15%，即削减约15,000个工作岗位，目标是在2024年底之前完成。截至2024年12月28日，英特尔员工总数为108,900人。
今年3月，英特尔新任CEO陈立武在接任后，宣布将简化英特尔的运营，聚焦核心业务。随后在今年4月，陈立武在公开信中宣布了即将裁员的消息，他指出，“这些关键改变将不可避免地带来人员结构的优化调整。这项计划将从第二季度开始执行。”“在精简组织架构的同时，我们必须兼顾核心人才的留任与引进。”他写道，“我将授权我的每一位领导者做出符合我们的首要任务的最佳决策。这些决定不会轻易做出。”
随后，相关传闻显示，英特尔将会在今年第二季度将进行新一轮重大裁员，可能占剩余员工的 20%，最终可能将影响近2,2000名英特尔员工。
除了已经宣布的针对芯片制造业务和总部的裁员计划，以及关闭汽车业务的计划之外，英特尔上周还告诉营销人员，它将把营销工作外包给咨询公司埃森哲（Accenture）。这或将引发下个月的更多裁员，因为英特尔押注使用人工智能的承包商将更有效地营销公司的产品。
根据英特尔之前的说法，计划今年削减5亿美元的运营费用，明年再削减10亿美元以“提高执行和运营效率”。陈立武称，“这些关键变化将减少我们的劳动力规模，这是无法回避的事实。”
针对关闭汽车业务及裁员问题，一位英特尔发言人向媒体回应称，“正如我们今年早些时候宣布的那样，我们正在采取措施成为一家更精简、更快速、更高效的公司。消除组织复杂性并赋予我们的工程师权力，将使我们能够更好地满足客户的需求并加强我们的执行力。”“我们做出这些决定是基于对未来业务定位所需的因素，在完成这项重要工作时，我们将以关怀和尊重的态度对待员工。”